The I.I.S. 'Einstein-De Lorenzo'

I.I.S. „Ајнштајн-де Лоренцо“ во Потенца моментално е составен од Индустриско-техничкиот институт „Алберт Ајнштајн“, Техничкиот институт за геодети „Џузепе де Лоренцо“ (кој се наоѓа во градот Потенца) и Индустриско-техничкиот институт „Алберт Ајнштајн“ во Пичерно. Ова се три историски институти во регионот кои, од време на време и од различни причини, придонеле за „создавање“ на историјата на градот и покраината, создавајќи генерации кои се истакнале со текот на времето по својата волја и чувство за одговорност.


The I.I.S. 'Einstein-De Lorenzo'

I.I.S. „Ајнштајн-де Лоренцо“ во Потенца моментално е составен од Индустрискиот технички институт „Алберт Ајнштајн“, Техничкиот институт за геодети „Џузепе де Лоренцо“ (кој се наоѓа во градот Потенца) и Индустрискиот технички институт „Алберт Ајнштајн“ во Пичерно. Ова се три историски институти во регионот кои, од време на време и од различни причини, придонеле за „создавање“ на историјата на градот и покраината, создавајќи генерации кои се истакнале со текот на времето поради својата волја и чувство на одговорност.


Училиштето е активен образовен и културен центар кој работи во средина на општествен консензус што го делат учениците и семејствата. Примарна цел на училиштето е образованието на учениците, кои се засегнати страни со многу посебни интереси и протагонисти на нивниот образовен процес.


Дизајнот на мисијата и целите е под влијание на нивните потреби, комуникацијата помеѓу училиштето и семејството е клучна, мора да се „бориме“ заедно за да ги постигнеме образовните цели.


Училиштето организира курсеви по ECDL, курсеви по странски јазици и промовира конструктивна соработка со институции и организации што работат во областа, преку проектот „Училишна работа“.


Како одговор на потребите на учениците со лични и социјални тешкотии, училиштето организира активности за да ги задоволи и поддржи нивните животни планови. Сепак, нашето училиште не е толку стручно во борбата против малтретирањето од врсници. Од време на време, кога учениците во училиштето се изложени на сериозно малтретирање од врсници, ги повикуваме малтретираните и малтретираните ученици и им даваме совети и предупредувања, но напорите на училиштето се ограничени на овие одлуки. Нашето училиште сака да стекне вештини за справување со малтретирањето од врсници преку спроведување на проектот MUDI во соработка со други партнерски институции.


Секој курс трае пет години (две години заедничка работа и три години специјализирана работа) и на крајот учениците добиваат диплома. Дипломата овозможува


- пристап до кој било универзитет;


- директно вработување,


- вработување во различни технолошки, индустриски, приватни и јавни сектори


- самовработување


- предавање технички и практични предмети во средни и стручни училишта.


Методот на настава се фокусира не само на квантитетот, туку и на квалитетот на елементите, така што учениците можат да стекнат културна флексибилност, отвореност и професионална компетентност;


Училиштето има 142 наставници и 915 ученици на возраст помеѓу 14 и 19 години;


-Бројот на ученици со попреченост е 21,


-Бројот на ученици со посебни потреби како што се: тешкотии во учењето е околу 85,


-Бројот на ученици чии семејства имаат пониски приходи е 50.


The University of Bucharest

Универзитетот во Букурешт (УБ) е повикан да одговори на барањата на Болоњскиот процес, не само во образовната димензија, туку и во ангажирачката димензија на развојот на знаењето и културата, според новите европски и светски стандарди за квалитет, компатибилност, перформанси и конкурентност. Крајната цел на нашата активност е УБ да ги достигне сите овие меѓународни стандарди. Добро познатата улога на универзитетите е важна за придонесот во еволуцијата.

The University of Bucharest

Универзитетот во Букурешт (УБ) е повикан да одговори на барањата на Болоњскиот процес, не само во образовната димензија, туку и во ангажирачката димензија на развојот на знаењето и културата, според новите европски и светски стандарди за квалитет, компатибилност, перформанси и конкурентност. Крајот на нашата активност е УБ да ги достигне сите овие меѓународни стандарди. Добро познатата улога на универзитетите е важната улога во еволуцијата, преку развивање на напредни технологии и специфични компетенции.


УБ го приоритизира своето истражување во „интердисциплинарната стратешка насока за истражување на животната средина, напредни материјали и когнитивни науки“. УБ има за цел да ја зајакне позицијата што ја има во националниот, меѓународниот и европскиот контекст како универзитет фокусиран на студентите и како одличен универзитет за настава и учење. УБ поставува две клучни цели: да ја зајакне својата интеграција во Европскиот простор за високо образование и да ја зголеми националната и меѓународната видливост на институцијата.


Мисијата на Универзитетот во УБ, во областа на образованието, е да им обезбеди на студентите обука на европско ниво во областите на науките, природните науки, општествените науки и хуманистичките науки, да создава нови идеи и да ја разгледува моменталната состојба на знаењето во овие области. Во областа на образованието и со цел да се потврди институционалната мисија, главните цели се: а) да се развие образование фокусирано на резултатите од учењето, на студентот и неговиот/нејзиниот личен развој; б) да се потврди извонредноста во наставата и учењето; в) да се зголеми степенот на интернационализација на студиските програми, особено во европски контекст. Во областа на образованието, Стратешкиот план 2016-2020 година постави како главна цел зајакнување на стратегијата на Универзитетот во однос на изградбата на европскиот простор за високо образование преку: компатибилност на студиските програми, универзитетски дипломи и сертификати, заеднички европски програми, компатибилност меѓу универзитетските формации, образование/образование ориентирано кон студентот, мобилност во европскиот образовен простор, развивање на односи со деловната средина и граѓанското општество за да се одржи нашата институционална активност и флексибилност во образовните и истражувачките програми.


Целта на Факултетот за психологија и образовни науки е да придонесе, преку студиските програми што ги нуди, преку своите истражувачки и развојни програми и преку општественото вклучување во почетното и континуирано формирање на висококвалификувани специјалисти, кон унапредувањето на научните истражувања во областите на психологијата и образовните науки, како и кон општествениот развој на заедницата. Оваа перспектива претпоставува добро дефинирани насоки на дејствување, активности за професионално формирање и развој на студентите, експертски активности, советување и истражување, како и активности за поддршка и компетентни, квалитетни услуги, фокусирани на поединецот, во согласност со динамиката на општеството засновано на знаење и конкуренција.


Во областа на образованието, стратегијата на Универзитетот, а исто така и на Факултетот за психологија и образовни науки, е фокусирана на:


-развој на мрежната средина образование-истражување-заедница;


-развој на односите помеѓу универзитет-училиште-граѓанско општество за одржување на нашата институционална активност и флексибилност во образовните и истражувачките програми;


-компатибилност помеѓу универзитетските формации;


-интернационализација;


-промовирање на социјалната инклузија;


-мобилност во европскиот образовен простор.


Association D'entrepreneuriat Socail

Здружението D'entrepreneuriat Socail, скратено ADSO, е меѓународна непрофитна организација на граѓанското општество со седиште во Париз. Нашето здружение организира активности во областа на образованието, одржливото претприемништво и уметноста на локално, национално и меѓународно ниво и произведува проекти за јакнење на возрасните и вклучување на младите и возрасните во процесите на донесување одлуки. ADSO е исто така експерт во областа на MED (мониторинг, евалуација и дисеминација) и спроведува MED активности базирани на проекти.

Association D'entrepreneuriat Socail

Здружението D'entrepreneuriat Socail, скратено ADSO, е меѓународна непрофитна организација на граѓанското општество со седиште во Париз. Нашето здружение организира активности во областа на образованието, одржливото претприемништво и уметноста на локално, национално и меѓународно ниво и произведува проекти за јакнење на возрасните и вклучување на младите и возрасните во процесите на донесување одлуки. ADSO е исто така експерт во областа на MED (мониторинг, евалуација и дисеминација) и спроведува MED активности на поединци и здруженија базирани на проекти.


Специјализирана е за развој и имплементација на MED (План за мониторинг, евалуација, комуникација и дисеминација) на ниво на ЕУ. Спроведува MED активности за многу организации во Париз. ADSO, која работи особено во областа на образованието на возрасни, ќе ја интегрира својата работа во оваа област во PSYCOUN.


ADSO е експертска организација за подготовка на документи за политики и е одговорна за управување со документите за политики 3, 4, 5, 6 и 9 од овој проект.


ADSO има 4 вработени со полно работно време (г-ѓа МОРИН, г-ѓа ЖАКОБ, г-дин ЛУКАС, г-дин ХАЛАЧ). Има 3 вработени со скратено работно време и 12 волонтери. Волонтерите се млади возрасни лица (на возраст помеѓу 25 и 32 години) кои се во Париз како дел од програмата за пракса Еразмус+ итн.


ADSO врши мониторинг и евалуација за следните цели:


-Обезбедување на релевантноста и регуларноста на проектните активности;


-Им обезбедува на менаџерите на PSYCOUN (во контекст на ризици) информации и податоци што им се потребни за да донесуваат одлуки во променлива проектна средина;


-Верификација на постигнувањето на средните и крајните цели и очекуваните резултати;


-Идентификување на потенцијални несовпаѓања помеѓу планираните и остварените;


-Им обезбедува на сите страни вклучени во PSYCOUN информации за насочување на нивната проектна стратегија кон постигнување на целите и задачите;


-Механизам за рано предупредување за проблематични активности или процеси што бараат корективни мерки;


-Обезбедување информации до раководителите на проекти за анализа на моменталната состојба, идентификување на проблеми и наоѓање решенија, поставување насоки и донесување одлуки, одржување на проектните активности во рамките на утврдениот распоред, мерење на напредокот кон целите, формулирање и ревидирање на идните цели и задачи и донесување одлуки за човечките, финансиските и материјалните ресурси;


-Обезбедување повратни информации за следните фази од проектот;


-Промовирање на зајакнување на капацитетите на вклучените страни преку размена на информации и создадени синергии; и


-Воспоставување на структурата и принципите на проектот за да се обезбеди дека се исполнети барањата за одговорност и дека се оценува развојот.


-Преземање рани мерки против ризици.


ADSO спроведува дисеминација со цел да:


-Обезбеди релевантност и регуларност на проектните активности;


-Информирање на локалната заедница за проектот и статусот на имплементација;


-Координирање на комуникацијата помеѓу членовите на конзорциумот и јавноста преку платформите на социјалните медиуми;


-Координирање на комуникациските активности со други релевантни организации и мрежи на засегнати страни;


-Дисеминација на резултатите од проектот до целната и крајната публика, вклучувајќи ги и креаторите на политики.


-Да се промовираат примери на добра пракса што можат да бидат корисни за идните апликанти;


-Зголемување на видливоста на проектот и организацијата што го спроведува;


-Овозможување на создавање идни партнерства.


ZespoI Szkol Ogolnoksztalcacych nr 5 IV Liceum Ogolnoksztalcace z Oddzialami Mistrzostwa Sportowego im.

ZSO 5 IV Liceum z OMS im. Marynarzy WOP is a 77 year old secondary school situated in a seaside Gdańsk in the north of Poland. The school has 80 well-qualified teaching staff and 500 different abilities students, aged 15-19 who take their O and A level exams at 19 to go to university. Students here have a choice of learning such foreign languages as: English German, Russian.

St Kliment Ohridski

St Kliment Ohridski, Ohrid, has a centuries-old tradition starting from 1920. It is a municipal high school (Gymnasium) with 32 classes with about 820 students (our students are between 14 and 19 years old) and 55 teachers, offering four years of education with 8 courses per year. The same subjects are taught in the first two years, except in the second year when students choose between Latin, information technology, ethics and writing and speaking. Then, from the third year onwards, they choose between Arts and Languages, Humanities and Mathematics and Natural Sciences.

ZSO 5 IV Liceum z OMS

ЗСО 5 IV Лицеум z OMS во Маринаржи WOP е 77-годишно средно училиште сместено во крајбрежниот Гдањск на север од Полска. Училиштето има 80 добро квалификуван наставен кадар и 500 ученици со различни способности, на возраст од 15 до 19 години, кои полагаат испити на ниво О и А на 19 години за да одат на универзитет. Учениците тука имаат избор да учат странски јазици како што се: англиски, германски, руски. Постојат различни профили на класи од кои можете да изберете: полиција, војска, медицина, јавна безбедност, царинска служба, медиумски и профил на спортско првенство со специјалност одбојка. Според профилот, некои предмети се изучуваат на основно, а некои на продолжено ниво. Учениците од скоро сите овие профили носат соодветни униформи.


Тинејџерите тука можат да посетуваат спортски клубови по училиште како: фудбал, тимски спортски игри, музика и волонтирање. Можат да вечераат во мензата, да купуваат закуски во 2 автомати, да читаат книга во библиотека или да спортуваат во една од двете затворени теретани.


Тие исто така можат да вежбаат спорт на отворено на атлетски терени и „Орлик игралиште 2012“ - повеќенаменски терени за играње фудбал, одбојка, кошарка и ракомет. Училиштето, исто така, нуди психолошка поддршка од училишен советник и психолог. И покрај овие спортски објекти и пријателската средина за учениците, многу тинејџери имаат проблеми и со адолесценцијата и со прилагодувањето кон семејниот и училишниот живот. Тоа резултира со проблеми во училиштето, а понекогаш и со напуштање на училиштето и одење на работа.


Веруваме дека овој нов проект на ЕУ ќе им помогне на младите луѓе да се справат со своите пречки, ќе им даде моќ да се занимаваат со нови хобија, да научат за толеранција кон различните луѓе и нивниот начин на живот и ќе им помогне да бидат повеќе ангажирани во процесот на самостојно учење и да останат фокусирани на постигнување добри резултати од испитите. Сметаме дека тоа што се дел од меѓународен тим ќе ги охрабри тинејџерите со нетрпение да учат од другите за да ги исполнат своите соништа во однос на наоѓање задоволителна работа, комуникација на добар англиски јазик и уживање во успешен живот.


Cumhuriyet Anadolu Lisesi

Нашето училиште е основано во 1972 година со мисија да воспита генерации способни за истражување, анализа и CAL; да ги подготви сите ученици за живот и високо образование во образовна средина заснована на разум и наука; да изгради мостови што го поврзуваат вчера со денес и денес со утре; да биде примерно училиште во својот регион и во земјата со соработка на администратори, наставници, персонал, ученици и родители. 

Stichting USED-Amsterdam-Social Enterprise Agency

SU-ASEA има за цел да ја поттикне обуката за дигитални вештини и иновациите низ цела Европа, и за образовните институции и за професионалците, за пазарот на трудот и за сите европски граѓани воопшто. Нашата визија е да станеме водечка меѓународна социјална организација преку континуирано подобрување на образованието и иновациите во дигиталните и претприемачките вештини за да придонесеме кон економските, социјалните и културните дигитални предизвици. Во контекст на овие активности; Има широка мрежа која вклучува универзитети, невладини организации, ИТ сектор, компании и социјални претпријатија. SU-ASEA ги извршува своите активности со 40 членови и 6 вработени.

Naile Mehmet Ali Uyanık Anadolu Lisesi

Анадолската гимназија „Наиле Мехмет Али Ујаник“ (НГУАЛ) е јавно училиште изградено од филантроп. Училиштето има 630 ученици и 49 наставници. Возраста на учениците е помеѓу 14 и 18 години. Училиштето има 24 училници, гимнастичка сала, трпезарија, менза, уметничко студио, научна лабораторија, хемиска лабораторија, училница по информатичка технологија, 2 советнички служби за ученици, училница по музичко и библиотека. Образовната програма на нашето училиште е ограничена на училишната наставна програма. Тие се: литература, странски јазик (англиски и германски), математика, физика/хемија/биологија, визуелни уметности, здравствени науки, историја и географија.

Cumhuriyet Anadolu Lisesi

„Џумхуриет Анадолу Лисеси“ е основано во 1972 година со мисија да воспитува генерации способни за истражување, анализа и синтеза; да ги подготвува сите ученици за живот и високо образование во образовна средина заснована на разум и наука; да гради мостови што го поврзуваат вчера со денес и денес со утре; да биде примерно училиште во својот регион и во земјата со соработка на администратори, наставници, персонал, ученици и родители. Сместено во Памуккале, Денизли, нашето училиште вработува 155 наставници од различни гранки и 21 помошен персонал.


Нашето училиште, кое има 834 ученици на возраст од 15 до 19 години, има интернат за 96 девојчиња и интернат за 154 момчиња, 24 училници, гимнастичка сала, работилница за пишување, 2 уметнички работилници, работилница за игри на умот и интелигенцијата, 2 научни лаборатории, 1 училница за информатичка технологија, 2 служби за насочување, јазична лабораторија, училница за музика, библиотека, кујна и трпезарија.


Кога беа анализирани записниците од состаноците на Наставничкиот одбор, се виде дека овие записници содржеа изјави за проблемите поврзани со малтретирањето од страна на врсници и дека нашите наставници бараа решение. Ова е еден од проблемите што постојано се дискутираат на состаноците на нашиот Наставнички совет. Покрај тоа, овој проблем интензивно се зголеми во нашето училиште во последните 3 години. Нашето училиште соработува со службата PDER за намалување на малтретирањето од страна на врсници.


Нашето училиште се наоѓа во социо-економски неповолна област. 18% од учениците во нашето училиште се бегалци. (n:150) 42% од овие ученици се Сиријци, 25% Иранци, 3% Украинци, 11% Авганистанци, 7% Ирачани, 12% Либанци.


Нашето училиште организира активности во областа на образованието на локално, национално и меѓународно ниво и произведува заеднички проекти во оваа област; придонесува за развој на студии; спроведува студии за размена на информации со училишта, невладини организации, локални самоуправи и универзитети кои работат на овие прашања и за зближување на овие луѓе на заедничка основа. Во 2020 година потпишавме 5-годишен протокол за соработка со Универзитетот Памуккале.


Во рамките на директивата на Министерството за национално образование за систем за управување со квалитет во образованието од 25.08.2011 година и број 652, имаме за цел да ги вклучиме наставниците во квалитетот, подобро да ги согледаме очекувањата на учениците и да го зголемиме задоволството од системот за управување со квалитет на CAL. Во согласност со овој систем за квалитет, создадена е инфраструктура за континуирано подобрување, следени и анализирани се активностите што влијаат врз наставниците и учениците, а направен е и важен чекор кон институционализација со зголемување на внатрешната комуникација на нашето училиште. Во овој процес, во нашето училиште е воспоставен систем за управување со квалитет во согласност со Директивата бр. 652 со цел да се зголеми довербата на наставниците, учениците и родителите во училиштето и да се зголеми нивото на успех на национално и меѓународно ниво.


St Kliment Ohridski

„Св. Климент Охридски“, Охрид, има вековна традиција која започнува од 1920 година. Тоа е општинско средно училиште (гимназија) со 32 паралелки со околу 820 ученици (нашите ученици се на возраст помеѓу 14 и 19 години) и 55 наставници, кои нудат четиригодишно образование со 8 курсеви годишно. Истите предмети се изучуваат во првите две години, освен во втората година кога учениците избираат помеѓу латински јазик, информатичка технологија, етика и пишување и говорење. Потоа, од третата година па натаму, избираат помеѓу уметност и јазици, хуманистички науки и математика и природни науки.


Освен овие училишни предмети, ние во училиштето „КЛИМЕНТ“:


-Учествувавме во многу европски проекти, еден од нив е Проектот за меѓуетничка интеграција во образованието (IIEP) - USAID, еден од најголемите проекти во кои учествувавме. Понатаму, активно учествувавме во многу проекти како што се Проектот за мултиетничка интеграција во општеството, Проектите за културна и хуманитарна помош. Обучувавме ученици и учествувавме во Модел сесии на Европскиот парламент. Исто така, работевме на е-твининг проект со партнерски училишта од Франција и Естонија.


-Континуирано активно учество во активности за подигање на еколошката свест. Нашето училиште е дел од мрежата на еко училишта, која има за цел да ја интегрира еколошкото образование во македонскиот образовен систем. Организиравме многу настани за рециклирање, мода за ѓубре, садење дрвја, а во моментов учениците собираат пластични шишиња за да соберат пари и да направат мал парк на поле во близина на училиштето. Училиштето, исто така, има силни врски со локални компании и организации.


-Образовните активности за стекнување дигитални компетенции се во тек.


За време на адолесценцијата, може да има значителни разлики меѓу учениците во однос на себе и меѓусебната меѓусебна поврзаност, што доведува до појава на различни самоконструкции и има различни ефекти врз когницијата, емоциите и нивоата на мотивација на поединците. Во овој контекст: На адолесцентите (учениците) им се обезбедува индивидуална психолошка поддршка.


- Во оваа смисла, од претходните студии на проекти е разбрано дека проектите Erasmus+, ESEP и EPALE ќе бидат од голема корист, што е уште поважно, ваквите проекти помагаат да се зголеми нивната свест за различноста. Најважно од сè, тие ги подготвуваат учениците да бидат добри европски граѓани, да ги почитуваат културните разлики на другите и да ги развиваат своите социјални вештини. Тие исто така обезбедуваат добри животни вештини како што се вештини за тимска работа, лидерски вештини, решавање проблеми и секако дигитални компетенции.


Naile Mehmet Ali Uyanık  Anadolu Lisesi

Анадолската гимназија „Наиле Мехмет Али Ујаник“ (NMUAL) е јавно училиште изградено од филантроп. Училиштето има 630 ученици и 49 наставници. Возраста на учениците е помеѓу 14 и 18 години. Училиштето има 24 училници, гимнастичка сала, трпезарија, менза, уметничко студио, научна лабораторија, хемиска лабораторија, училница по информатичка технологија, 2 советнички служби за ученици, училница за музика и библиотека. Образовната програма на нашето училиште е ограничена на училишната програма. Тие се: литература, странски јазик (англиски и германски), математика, физика/хемија/биологија, визуелни уметности, здравствени науки, историја и географија.


Фактот дека училишната образовна програма е ограничена на училишни курсеви и дека повеќето од учениците доаѓаат од семејства кои живеат во рурални средини и работат во земјоделски области/текстилни работилници.


Во училиштето NMUAL, следните образовни/трансфер активности се спроведуваат во рамките на училишната програма како можности за неформално образование:


-Работилници/Семинари поврзани со педагогија, здравје, животна средина итн. - од страна на локалниот универзитет (Памуккале),


-Работа на студентските клубови,


-Организирање активности како што се спортски настани, отворање уметнички изложби, активно учество во поетски рецитали, садење дрвја и така натаму.


-Заземање активна улога на националните празници (Ден на спортот и младите на 19 мај, Ден на Републиката на 29 октомври итн.).


-Прослава на Светските денови како што се Еразмус+ деновите во октомври, Еко-денот на 5 јуни, Денот на водата на 22 март, Светскиот ден на храната на 16 октомври итн.)


-Учество во европски проекти (Еразмус+, ESEP и EPALE),


-Соработка во практични апликации со Дирекцијата за животна средина и здравје во Денизли за здрава исхрана


- Учество во соработка во културни, социјални, технолошки можности и активности базирани на иновации: (Учество во натпревари за проекти Тубитак и Технофест, организирање патувања во културни/еко-културни области во регионот под водство на Патничкиот клуб итн.),


-Силна соработка со Студентските педагошки и истражувачки центри во Денизли за да им се помогне на учениците кои се склони кон малтретирање. Во последно време, нашите ученици се соочија со некои проблеми:


Учениците на возраст меѓу 14 и 18 години имаат сериозни проблеми во разбирањето на своите семејства, пријатели и други луѓе околу нив. Тие имаат сериозни недостатоци во изразувањето на своите чувства или разбирањето на емоциите на другите околу нив; Како резултат на овој настан:


-Семејно насилство,


-Нарушување во однесувањето,


-Врсничко малтретирање,


-Академски неуспех во училиштето,


-Социјална исклученост,


-Рано напуштање на училиштето итн.


Преку MUDI, имаме намера да ја збогатиме училишната образовна програма врз основа на воннаставни и неформални образовни активности како што се социјални, културни, активно граѓанство, да се биде еколошки пријателски настроен поединец, да се намалат врсничките малтретирања, да се биде компетентен во областа на дигитализацијата, да се стекнат здрави навики во исхраната, да се овозможи на учениците да развиваат здрав дијалог со оние околу нив и да се стекнат квалитетни животни вештини, и најважно од сè, да се намалат тенденциите за рано напуштање на училиштето.


Stichting USED-Amsterdam-Social Enterprise Agency

Мисијата на SU ASEA е да ја поттикне обуката за дигитални вештини и иновациите низ цела Европа, и за образовните институции и за професионалците, за пазарот на трудот и за сите европски граѓани воопшто. Нашата визија е да станеме водечка меѓународна социјална организација преку континуирано подобрување на образованието и иновациите во дигиталните и претприемачките вештини за да придонесеме кон економските, социјалните и културните дигитални предизвици. Во контекст на овие активности; Има широка мрежа која вклучува универзитети, невладини организации, ИТ сектор, компании и социјални претпријатија. SU-ASEA ги спроведува своите активности со 40 членови и 6 вработени.


SU-ASEA се фокусира на четири главни прашања.


1- Иновација; Создавање иновативни алатки за секторот, особено за ИТ секторот. За да ги подобри дигиталните вештини на секторот за образование на возрасни по процесот Ковид-19, SU-ASEA треба да развие ERP решенија кои им овозможуваат на претпријатијата во ИТ секторот централно да управуваат со сите податоци и деловни процеси од почеток до крај. ERP, кој ги автоматизира оперативните процеси, значително го намалува обемот на работа и заштедува време и трошоци.


2- Истражување и развој: Нашата институција произведува многу иновативни резултати во рамките на програмите на ЕУ и активностите за истражување и развој. Нашата институција спроведува студии за истражување и развој во областа на дигитализацијата. Исто така, спроведува студии за истражување и развој за да ги прилагоди националните политики за EQF кон социјалното претприемништво.


3- Организирање/учество во настани за дигитално образование и настава/учење низ цела Европа. Како фондација, нагласуваме работа со отворен ум и инклузивен пристап. Како SU-ASEA, се грижиме за дигиталното образование и настаните за настава/учење низ цела Европа со цел да ги следиме иновациите и да ги искористиме можностите за интернационализација. Активностите на SU-ASEA во контекст на проектот


„VII. Конференција за образовна технологија“ Амстердам-2021 „Конференција за дигитална Холандија“ 2021-Онлајн


„Меѓународна конференција за дигитална трансформација“ Ротердам-2021 „Конференција за дигитализација и претприемништво“ Париз-2015


4- Мобилни апликации: Во последната деценија, имаше брз развој во мобилната технологија и пристапноста до мрежи. Поради оваа причина, SU-ASEA ги насочува своите технолошки инвестиции кон оваа област и прави важни референци кон оваа област во своите студии за истражување и развој. Повеќето од главните брендови/организации инвестираа во развој и лансирање мобилни апликации. Поради оваа причина, мобилните апликации го сочинуваа поголемиот дел од претпочитаните платформи за пристап и споделување на податоци. Имајќи го ова предвид, SU-ASEA ги усогласи своите технолошки инвестиции со дигитализацијата и направи нови инвестиции за развој на образовни алатки прилагодени за мобилни уреди.


Врсничкото малтретирање е широко распространет проблем

Важно е да се подигне свеста, да се развие емпатија и да се направи да се чувствуваат безбедно.